Un responsabil de atelier primește două dosare. Un candidat prezintă un certificat de calificare, celălalt un certificat de absolvire pentru o specializare. Amândoi au terminat un program și au fost evaluați. Pentru repartizarea unei lucrări contează însă ocupația, competențele dobândite și eventualele cerințe sectoriale.

Citește certificatul împreună cu anexa

Articolul 44 din OG nr. 129/2000 diferențiază documentele emise de furnizorii autorizați în funcție de tipul programului. Pentru calificare sau recalificare se eliberează certificat de calificare profesională. Pentru inițiere, perfecționare și specializare se eliberează certificat de absolvire. Anexa cu competențele dobândite ajută angajatorul să înțeleagă ce a acoperit programul.

Înainte de înscriere, cere să vezi denumirea programului și modelul de document final. La angajare, pune alături fișa postului și competențele înscrise în anexă. Dacă postul include activități reglementate, verifică autorizațiile sau certificatele sectoriale necesare și valabilitatea lor. Această comparație îi arată și absolventului care este pasul următor, fie o perioadă de practică supravegheată, fie o certificare cerută pentru o anumită activitate.

Lectură suplimentară

OG nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, art. 44
HG nr. 522/2003, normele de aplicare a OG nr. 129/2000

Legislație › Legi și ordonanțe